Vivemos num mundo cada vez mais volátil e complexo acompanhado de objetivos pessoais e organizacionais também mais exigentes. Este ambiente facilmente nos induz a altos níveis de stress, prejudiciais à saúde, e a uma dificuldade em equilibrar o trabalho e as necessidades da vida pessoal.
A gestão de tempo surge como resposta a estes desafios como outros. Vem, então, garantir um sentimento de autoeficácia nos colaboradores, uma otimização de recursos, facilidade no cumprimento de prazos e criação de hábitos produtivos o que levará a um aumento de produtividade das equipas e organização.
Assim, durante esta formação abordar-se-á a gestão de tempo no contexto de trabalho identificando rotinas que consomem tempo e acedendo a ferramentas de gestão que visem aumentar a produtividade. Desta forma, ao apostar no desenvolvimento profissional e pessoal espera-se uma melhoria na qualidade do trabalho como um aumento na satisfação profissional e pessoal.
Objetivos a alcançar
Compreender o conceito de gestão do tempo aplicado ao contexto do trabalho;
Identificar e diferenciar rotinas que consomem tempo das que promovem a poupança de tempo;
Enumerar ferramentas de gestão do tempo, do autodiagnóstico, registo e planeamento;
Conhecer e colocar em prática técnicas de aumento de produtividade e de organização.
