Responsabilidade Social e Corporativa
Esta formação surge como uma possibilidade de elucidar os participantes para a oportunidade de efetivarem a mudança social positiva em cargos de gestão e/ou recursos humanos.
Nivalda Reis
Descrição
Atualmente o dever de sermos cidadãos socialmente responsáveis e sustentáveis não se restringe a uma responsabilidade individual, mas sim social e organizacional (RSO). As entidades governamentais, não governamentais e a sociedade civil apelam a uma participação cívica das organizações, quer sejam estas privadas ou públicas, nos contextos onde estão inseridas. Esta formação surge como uma possibilidade de elucidar os participantes para a oportunidade de efetivarem a mudança social positiva em cargos de gestão e/ou recursos humanos.
Serão abordados conteúdos relacionados com a RSO e temas subjacentes como a sustentabilidade ou a ética, como haverá oportunidade de compreender como desenvolver uma política/programa de RSO à sua organização.
Objetivos a alcançar
- Clarificar a importância da sustentabilidade e do desenvolvimento sustentável, como prática para o desenvolvimento de uma gestão responsável, explorando consequências, desafios e oportunidades da área; Identificar ferramentas de apoio à implementação e promoção da sustentabilidade nas organizações;
- Compreender quais as vantagens da RSO, os seus desafios, oportunidades e instrumentos e certificações;
- Definir como implementar uma política de RSO e conhecer programas de promoção da RSO;
- Salientar a importância do envolvimento de stakeholders nas políticas de RSO;
- Refletir acerca da importância da comunicação e do green marketing para as organizações;
Informação sobre o(s) formador(es)
Nivalda Reis
Licenciada em Psicologia pela Universidade dos Açores e mestre em Psicologia Social e das Organizações pelo ISCTE-IUL. Experiência adquirida em São Tomé e Príncipe, Camboja e Portugal em coordenação e orientação de equipas garantindo o desenvolvimento de competências das mesmas e a sua adaptação a terreno. Formadora com mais de 1500 horas de formação nas áreas de empreendedorismo social, responsabilidade social, e desenvolvimento de competências pessoais e sociais, como liderança, gestão de conflitos ou comunicação. É responsável pelo módulo de Social Impact and volunteering na Universidade Nova de Lisboa – SBE (School of Business and Economics). É membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses e possui diploma Europsy EFPA.