Gestor de Recursos Humanos e Operações (M/F)
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Empresa a recrutar pela Segmétrica®
Detalhes
Empresa de referência no setor da formação profissional e consultoria, está a contratar um Gestor de Recursos Humanos e Operações (M/F) para o centro de Lisboa.
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:
— Garantir a manutenção e operação eficiente das instalações, promovendo um ambiente funcional;
— Coordenar e otimizar processos logísticos e administrativos, incluindo agendamento de alojamentos, transportes, telecomunicações e recursos para deslocações de clientes e colaboradores;
— Supervisionar a organização e qualidade de serviços de apoio interno, incluindo receção, coffee breaks e limpeza;
— Monitorizar o cumprimento de procedimentos internos;
— Gerir processos de recursos humanos, incluindo admissões de colaboradores, contratos, avaliação de desempenho, gestão de assiduidade e férias;
— Assegurar a supervisão direta das equipas operacionais;
— Atuar como elo de ligação entre a direção e as equipas operacionais.
— Coordenar e otimizar processos logísticos e administrativos, incluindo agendamento de alojamentos, transportes, telecomunicações e recursos para deslocações de clientes e colaboradores;
— Supervisionar a organização e qualidade de serviços de apoio interno, incluindo receção, coffee breaks e limpeza;
— Monitorizar o cumprimento de procedimentos internos;
— Gerir processos de recursos humanos, incluindo admissões de colaboradores, contratos, avaliação de desempenho, gestão de assiduidade e férias;
— Assegurar a supervisão direta das equipas operacionais;
— Atuar como elo de ligação entre a direção e as equipas operacionais.
PERFIL PROCURADO:
— Formação superior;
— Experiência sénior (> 5 anos) em funções administrativas na área de recursos humanos;
— Capacidade de planeamento, organização, e de resolução de problemas;
— Capacidade de liderança e gestão de pequenas equipas;
— Experiência e aptidão para gerir assuntos e desafios inerentes aos recursos humanos;
— Domínio informático de ferramentas CRM e pacote Microsoft Office;
— Experiência sénior (> 5 anos) em funções administrativas na área de recursos humanos;
— Capacidade de planeamento, organização, e de resolução de problemas;
— Capacidade de liderança e gestão de pequenas equipas;
— Experiência e aptidão para gerir assuntos e desafios inerentes aos recursos humanos;
— Domínio informático de ferramentas CRM e pacote Microsoft Office;
— Disponibilidade para se deslocar ao centro de Lisboa;
— Excelente domínio da língua portuguesa.
— Excelente domínio da língua portuguesa.
OFERECE-SE:
— Tipologia de trabalho a tempo inteiro, horário laboral em formato presencial (centro de Lisboa);
— Acresce à remuneração benefícios complementares.
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Candidatura: Gestor de Recursos Humanos e Operações (M/F)
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